Предложение для инвесторов
Как функционирует
инкубатор сейчас?
На сегодняшний день инкубатор быстро развивается: ежедневно к нам присоединяется около десяти человек, а список наших проектов и коллабораций регулярно пополняется.
Ознакомьтесь с тем, что уже сделано силами
инкубатора
Кто наша аудитория?
Кино — это творчество, искусство, созданное группой людей, и не всегда его целью является материальная выгода. Как и любое другое искусство, оно не всегда создается ради коммерческих целей.
Каждый участник инкубатора, работая над новым проектом, хочет раскрыть свой творческий потенциал, финансы играют второстепенную роль: про них думают в последнюю очередь. Однако если проект начал приносить прибыль – заработать должны все: как продюсер, так и участники команды.
Участники
Наш инкубатор состоит из специалистов самого разного уровня: от студентов до профессионалов. Даже известная личность Голливуда может присоединиться к проекту.
Что мы предоставляем?
В нашем сообществе присутствуют профессионалы, чьи навыки и умения позволяют нам создавать высокоуровневые и уникальные проекты. Такое сотрудничество взаимовыгодно, и вот что мы предоставляем взамен:
- Ресурсы для пополнения портфолио и карьерного роста.
- Возможность участия в фестивальных проектах, где можно проявить себя
и работать с известными именами в индустрии. - Благоприятная среда для эффективного нетворкинга: отличный инструмент для расширения профессиональных связей и обмена опытом, позволяющий создавать уникальные творческие коллаборации.
- Наконец, возможность изменить мир через наши документальные и короткометражные фильмы. Кино имеет огромную силу воздействия на зрителя, и каждый эксперт может внести свой вклад в изменение мира к лучшему.
Кроме профессионалов у нас есть студенты, которые приходят ради обучения, новых навыков и пополнения портфолио:
в инкубаторе для этого есть все условия и полная свобода действий, всё зависит только от них.
От вас мы ждем лишь помощи и заинтересованности
Как правило, обучение в любом институте платное: его оплачивает фонд, государство, либо же сам студент. В любом случае это очень дорого. В инкубаторе оплатой обучения является помощь, которую оказывает студент во время стажировки на наших проектах.
Но настоящую пользу для DK FILMS приносит лишь малая часть студентов-коллег, и чтобы найти этот небольшой процент талантов мы обучаем и работаем с теми, кто в этом заинтересован.
Есть категория людей, которым привычнее имитировать рабочий процесс, чем по-настоящему стараться и вкладывать усилия: как правило, такие люди самостоятельно покидают DK FILMS,
и в итоге у нас остается дружный коллектив А-класса игроков.
Система взаимодействия построена так, что на ежедневных конференциях каждый участник предоставляет ощутимый и видимый результат. С нами остаются те, кто заинтересован в достижениях и прогрессе:
в перспективе такие студенты становятся специалистами и вносят значительный вклад в работу инкубатора.
В онлайн-школах
и институтах
✕ Основное время занимает теория
Студенты применяют свои знания на практике лишь один раз, создав полупрофессиональную
работу в последний год.
✕ Платная практика
Для реализации они вынуждены вкладывать личные деньги, а когда работа создана, она представляет интерес лишь для портфолио самого студента.
✕ Отсутствие возможности начать
практику после диплома
После получения диплома, как правило, нет возможности начать практику, даже за бесплатно и на самом низком уровне. Большая редкость, если после выпуска человек идет работать по специальности: начинающих специалистов никуда не берут, на любую должность требуется портфолио и опыт работы, который просто неоткуда взять.
В инкубаторе
◯ Практика на первом месте
На первое место мы ставим практическое обучение. Это самый эффективный способ
усвоения знаний и навыков.
◯ Выполнения задач высокого уровня
Вместо изучения теории, наши студенты с первых дней приступают к реальным, профессиональным задачам самого высокого уровня киноиндустрии, с которым даже высший кинематограф стран СНГ
и Болливуда не идет ни в какое сравнение.
◯ Без нескольких лет изучения теории
и вложения личных денег
Если же необходимы новые знания для работы над проектом,
студент проходит обучение в академии DK FILMS
Какая перспектива развития инкубатора?
Наш следующий шаг – создание сайта и мобильного приложения, которые будут функционировать по принципу фриланс-маркетплейса, подобного Fiverr, Freelancer и Upwork. Главное отличие от этих сайтов – уникальная система оплаты труда, где каждый специалист в команде, образно говоря, инвестирует свою зарплату в проект, получая на выходе большую выгоду в случае его коммерческого успеха. Кроме того, каждый участник обязательно проходит внутреннее обучение по нашим программам.
У ДРУГИХ
✕ На других фриланс-площадках специалисты могут не обладать необходимым уровнем квалификации, либо могут быть обучены самостоятельно, каждый по разной школе. Такие факторы могут существенно затруднить работу над проектами.
У НАС
◯ Участники нашего инкубатора:
- обучены по одной системе,
- гарантированно имеют сертификацию
- обладают самыми важными,ключевыми компетенциями своей профессии.
Прежде чем попасть на маркетплейс и стать доступным для заказчиков,
каждый специалист DK FILMS сначала доказывает свой профессионализм
в работе над множеством внутрикорпоративных проектах.
Как работает инкубатор?
Рассмотрение заявки
От продюсера нового проекта поступает заявка на доступ к нашему инкубатору. Рассмотрение заявки — это обязательный процесс. Мы допускаем наших специалистов только на те проекты, которые интересны с
творческой точки зрения.
К таким проектам относятся:
Доступ к инкубатору
После рассмотрения заявки открывается доступ
к инкубатору/маркетплейсу. Продюсер может
либо самостоятельно выбрать команду, изучая
резюме и портфолио участников, либо оставить
заявку, и специалисты свяжутся с ним самостоятельно.
Гарантия
Перед использованием маркетплейса заказчику
необходимо ознакомиться с условиями сотрудничества,
которые автоматически фиксируются после выбора
команды проекта. Когда все роли утверждены, инкубатор
выступает гарантом выплат для всех участников, если
проект становится коммерчески успешным.
Если проект в будущем становится коммерческим, то по мере выплат участникам проекта заказчик также платит комиссию инкубатору.
Почему выгодно воспользоваться инкубатором, а не искать специалистов напрямую?
Проект без инвестиции
Это единственная возможность создать
проект без инвестиций
на начальном этапе.
Безопасная сделка
Все условия прозрачны
и понятны, все стороны защищены договором.
Оперативность
Создать команду в инкубаторе в сотню раз быстрее, чем индивидуально подбирать в команду каждого участника.
Специалисты инкубатора, скорее всего, уже работали вместе и гарантированно имеют одинаковый уровень подготовки.
Кинопроизводство – это настолько долгий процесс, что для независимого фильма стандартом является 3-5 лет с момента начала написания сценария до момента выхода на экраны.
В нашем инкубаторе есть ряд специалистов, которые не имеют опыта участия в длительных проектах. Это связано с тем, что они все еще получают образование или имеют еще другие места работы. Иногда они участвуют в проекте на определённый срок и не остаются до его завершения.
Это не вызывает проблем
У нас есть множество специалистов на аналогичных должностях, и замена участника происходит в течение суток. Это позволяет продолжить работу над проектом без задержек, в отличие от поиска специалистов вне инкубатора, когда при уходе одного из участников найти замену чрезвычайно сложно.
Так как работа над проектами в инкубаторе является частью образовательного процесса,
на одну должность часто назначаются несколько специалистов.
Если кто-то из них уходит, это не вызывает серьезных проблем.
У ДРУГИХ
✕ Зачастую, сотрудники других компаний работают ради зарплаты, часто не хотят заниматься своей профессией или каким-либо проектом, но вынуждены. Их мотивацией не является личный интерес, пополнение портфолио, изменение мира, и от этого страдает вовлеченность.
У НАС
◯ Участники инкубатора работают только на тех проектах, которые выбрали сами. Они могут свободно переходить между проектами и должностями. Любой специалист занимается только тем, что действительно ему нравится. Благодаря этому, каждый человек работающий внутри инкубатора максимально вовлечен в рабочий процесс и не нуждается в дополнительных стимулах, это снимает большинство проблем с HR-департамента и невероятно улучшает эффективность работы всей группы в целом.
Главная формула успеха компании – когда ее сотрудники
могут и хотят заниматься своим делом!
В нашем инкубаторе самые замотивированные
специалисты, которым доступны все средства
для обучения, развития и карьерного роста.
Тем, кто не обладает сильным желанием реализовать
свой потенциал и достигать результатов, здесь просто
нечего делать: концепция инкубатора самостоятельно
отсеивает таких людей, по определению оставляя только
тех, кто действительно заинтересован.
У инвестора/продюсера нет необходимости контролировать все внутренние процессы, если
в команде присутствует продюсер, который возьмет эту задачу на себя, то есть окажет услугу «под ключ».
Особенность
Только у нас можно пробовать в работе разных специалистов на одной должности. Например, можно привлечь десять человек для создания постера и выбрать тот вариант, который больше всего нравится.
Выгодно специалистам
При самостоятельном поиске заказов специалисты могут столкнуться с тем, что заказчик не выплатит средства за
выполненную работу, когда начнется монетизация проекта. Наши участники получают юридические
гарантии оплаты своей работы, если проект в будущем получит прибыль.
Услуги, предоставляемые
инкубатором
Специалисты инкубатора могут выполнять как небольшие услуги
внутри большого проекта (создание постеров, презентаций, монтаж Reels),
так и полное ведение проекта (продакшн фильмов, сериалов, короткометражных
фильмов под ключ).
На данный момент инкубатор работает преимущественно в кинематографе.
Вот список специалистов, которых мы обучаем:
Юридические условия сотрудничества
специалиста и заказчика.
Вкладывая свои усилия, участники инкубатора действуют так же, как инвесторы с финансами: словно полученная зарплата сразу вносится в проект. Это значит, что если проект все-таки начинает приносить прибыль, то команда и продюсер получают возврат своих «инвестиций» в большем размере, чем вложили.
Преимущество таких условий
Только по такой системе продюсер может собрать команду, не имея инвесторов, сделав инвесторами самих участников команды.
Система оплаты труда
исполнителей
Исполнитель может сам выбрать, каким образом будет оплачиваться его труд. Когда проект начнет приносить деньги, исполнитель получит процент
с прибыли или зарплату в трехкратном размере.
Почему такая система
будет работать?
Многие компании в Силиконовой долине образовались по аналогичной системе: сотрудники работали многие годы, не получая зарплаты и даже инвестируя свои деньги в проект, надеясь на его дальнейший коммерческий успех. Ряд этих компаний на сегодняшний день являются крупнейшими международными корпорациями. Эффективность этой системы доказана.Кроме того, есть проекты, которые заведомо не направлены на получение прибыли. Их главной целью может являться, например, изменение мира, как в случае с нашими фильмами.
Проекты с бюджетом
Если у заказчика уже есть частичный или полный бюджет на зарплаты, инвестор может произвести оплату нескольким специалистам или оплатить работу всей команды сразу. Благодаря этому, в перспективе не придется отчислять процент или выплачивать зарплату в трехкратном размере. Это выгоднее, но тогда заказчику нужно иметь инвестиции заранее, а наш инкубатор выступает в этом случае в роли маркетплейса, где есть возможность поиска квалифицированных специалистов.
Чем мы уникальны?
Стабильность
В мире существуют либо кинопроекты с большим бюджетом, либо студенческие работы без бюджета. Мы находимся в промежутке, сочетая в себе профессионализм и отсутствие
необходимости в большом финансировании.
Кроме того, в американской киноиндустрии процесс создания фильмов очень усложнен. Профсоюзы, бюрократия и высокие цены на услуги создают препятствия, которые делают проекты более дорогими, чем они могли бы быть: проекты, которые можно снять за 300 тысяч долларов, производятся в десять раз
дороже – за три миллиона долларов. Виной тому абсурдные правила, законы и регламенты, которые действуют на корпоративном, государственном и профсоюзном уровне.
Аутсорсинг
Голливуд долгое время был центром кинематографа, притягивая внимание всего мира своими яркими фильмами и талантливыми специалистами. Однако в последние десятилетия индустрия развилась настолько, что таланты можно найти по всему миру.
Распределение работы на аутсорс позволит значительно сократить траты и избежать трудностей, типичных для киноиндустрии той или иной страны: наши участники рассредоточены по всему миру. При этом навыки наших специалистов не уступают голливудским.
Голубой океан
Инкубатор DK FILMS не имеет аналогов среди конкурентов, поскольку других киноинкубаторов, работающих по схожей модели, просто не существует. Благодаря отсутствию конкуренции, условиям «голубого океана», у нас есть все шансы стать одним из крупнейших игроков в мировой киноиндустрии: концепция позволяет это реализовать.
Почему выгодно
инвестировать в инкубатор?
Инкубатор уже успешно функционирует
Мы хотим увеличить его масштаб.
Каждый день в портфолио инкубатора добавляются новые проекты с медийными личностями Голливуда.
Благодаря обширной базе проектов становится всё проще привлекать знаменитостей, профессионалов и студентов. Возможно, в какой-то момент количество желающих присоединиться к нам превысит наши возможности. И это начинает происходить уже сейчас. Инкубатор нацелен на расширение команды профессионалов и создание новых коллабораций со звездами.
Концепция инкубатора предлагает новые подходы к созданию множества фильмов, сериалов, которые упростят и ускорят
процесс их производства:
это изменит мир. Мы верим, что с нашей помощью будут созданы фильмы, которые оставят позитивный след – вдохновляя на перемены, меняя мировоззрение, формируя идеи, чувства и ценности в сознании людей.